Cafe Miteinander:

Unser Cafe Miteinander im Mehrgenerationenhaus ist Dienstag und Donnerstag nachmittag geöffnet. Jeder kann vorbei kommen, es ist keine Anmeldung nötig.

Jeden Dienstag 14 bis 16 Uhr:
Nordic Walking mit anschließendem gemeinsamen Kaffeetrinken

Jeden Donnerstag 14 bis 16 Uhr
Spiele- und Schafkopfnachmittag, Kaffee und hausgemachter Kuchen, einmal im Monat Musik

Schulungen für Pflegeprofis und für pflegende Angehörige

Das ist die Basis für erfolgreiches Arbeiten. Gerade im Bereich Demenz ist dies extrem wichtig, um die Motivation der Pflegekräfte aufrecht zu erhalten und die Pflegequalität zu gewährleisten.

In unserem Seminarzentrum im Mehrgenerationenhaus gibt es jedoch nicht nur Weiterbildungen und Seminare für Pflege-Profis, sondern auch für  Angehörige. Seit 2018 haben wir mit Stephanie Rupp eine Pflegepädagogin B.A. in unseren Reihen und können daher eine Vielzahl von praxisnahne Forbildungen im Haus anbieten.

Möchten Sie die Schulungen in Ihrer Einrichtung durchführen? Frau Rupp stellt Ihnen einen individuellen Schulungsplan auf und kann als externe  Referentin gebucht werden! Einige unserer Seminare führen wir gemeinsam mit Referenten von „aufschwung alt“ und anderen durch.

Auch Angehörige lernen bei uns, wie sie mit herausforderndem Verhalten von Menschen mit Demenz umgehen, wie sie im Alltag Entlastungsmöglichkeiten schaffen und sich selbst vorm eigenen „Burn Out“ im Pflegealltag schützen.

Generalistische Pflegeausbildung – Das Christliche Sozialwerk ist Bündnispartner!

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege? Diese Frage musste man früher gleich zu Beginn der Ausbildung beantworten. Seit dem 1. Januar 2020 wurden mit dem Pflegeberufegesetz die drei Berufsbilder zu einer generalistischen Ausbildung mit dem Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann zusammengeführt.

Die generalistische Ausbildung ist bewusst so konzipiert, dass sie nicht nur umfangreiches theoretisches Wissen vermittelt, sondern sehr praxisnah ist. So sind die Auszubildenden nicht nur im eigenen Betrieb tätig, sondern können sich schon während der Ausbildung andere Bereiche, wie die Akutklinik, stationären Langzeitpflege, Kinderkrankenpflege und vieles mehr ansehen. Um die Einsätze im Sinne der Auszubildenden bestmöglich zu organisieren, wurde der „Ausbildungsverbund Pflege in Stadt- und Landkreis Rosenheim“ gegründet, bei dem mehr als 50 Träger mitwirken uns sich für beste Ausbildungsbedingungen im Landkreis einsetzen.

Die Ausbildung zum „Generalisten“ dauert insgesamt drei Jahre, am Ende erwirbt man den Abschluss zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann. Um „Pflegefachmann / Pflegefachfrau“ werden zu können, benötigt man einen mittleren Schulabschluss zum Beispiel Realschulabschluss. Zugelassen sind weiterhin Bewerber mit einem Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung.

Die Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Pflege sind entgegen vielen Gerüchten gut! Viele Einrichtungen zahlen nach einem Tarifvertrag. Die Ausbildungsvergütung liegt in der Regel ab dem 1. Lehrjahr über 1.000 Euro, direkt nach der Ausbildung steigen fertige Pflegefachfrauen /-männer mit einem Grundgehalt von ca. 2.700 bis 3.000 Euro ein, hinzu kommen eine Reihe von Zuschlägen.

Nach der Ausbildung kann dann auch noch ein Studium „draufgesetzt“ werden! 
Mit dem Pflegeberufegesetz wird ein zusätzliches Pflegestudium eingeführt, das zur unmittelbaren Pflege am Kranken- oder Pflegebett qualifizieren soll; zum Beispiel weil Pflegebedürftige immer häufiger an vielen Krankheiten gleichzeitig leiden und hochkomplexe Pflegebedarfe zunehmen. Dadurch sollen pflegewissenschaftliche Erkenntnisse schneller in der Pflegepraxis ankommen und die Innovationsfähigkeit in der Pflege steigern. Die TH Rosenheim bietet das Studium an, das neue Karrieremöglichkeiten für Abiturientinnen und Abiturienten eröffnet und ein wichtiges Signal für die Weiterentwicklung der Profession und die Aufwertung des Berufs ist.

Die Ausbildung im CSW
Das Christliche Sozialwerk Degerndorf-Brannenburg- Flintsbach e.V. engagiert sich stark bei der generalistischen Pflegeausbildung. Unsere Pflegedienstleitung Stephanie Rupp hat Pflegepädagogik studiert und begleitet unsere Auszubildenden gemeinsam mit Ihrem Team von aktuell zwei Praxisanleitern engagiert bis zum Examen.